Update: EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Die Frist zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie endet am 7. Juni 2026 – doch ein deutsches Umsetzungsgesetz liegt bislang weiterhin nicht vor.

Viele Unternehmen fragen sich deshalb aktuell:

• Welche Auswirkungen hat die Richtlinie schon heute?
• Warum entsteht bereits jetzt Handlungsdruck?
• Und wie sollten Unternehmen mit der aktuellen Unsicherheit umgehen?

Fest steht: Auch ohne nationales Umsetzungsgesetz gewinnt die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bereits jetzt erheblich an praktischer Bedeutung. Denn bestehende arbeitsrechtliche Vorschriften werden zunehmend richtlinienkonform ausgelegt mit spürbaren Auswirkungen auf Equal Pay, Vergütungsstrukturen und Transparenzpflichten.

In unserem kostenfreien Update-Webinar ordnen wir die aktuelle Situation praxisnah ein und geben Unternehmen Orientierung für die nächsten Schritte.

Themenhighlights:

• Aktueller Stand zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Deutschland
• Warum die Richtlinie bereits heute praktische Wirkung entfaltet
• Richtlinienkonforme Auslegung: Was bedeutet das konkret für Unternehmen?
• Aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Praxis
• Welche Themen HR und Führungskräfte jetzt im Blick haben sollten
• Erste Handlungsempfehlungen zur Vorbereitung
• Live Q&A

Für wen ist das Webinar relevant?

Das Webinar richtet sich an Unternehmen, HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die sich frühzeitig und fundiert mit den Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie auseinandersetzen möchten, insbesondere vor dem Hintergrund der weiterhin offenen gesetzlichen Umsetzung in Deutschland.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

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