
Fachanwälte für Arbeitsrecht
Persönlich. Strategisch. Lösungsorientiert.

Bekannt aus:








Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin
Spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht
Unser Schwerpunkt
Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten und vertreten bundesweit Unternehmen und Arbeitgeber sowie HR-Abteilungen und Führungskräfte bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
In ausgewählten Konstellationen unterstützen wir auch Arbeitnehmer, insbesondere bei Trennungsprozessen.
Klare Ausrichtung
Wir konzentrieren uns ausschließlich auf das Arbeitsrecht. Diese Fokussierung ermöglicht fundierte Einschätzungen, präzise Risikoanalysen und strategische Lösungen mit Weitblick.
Akademie
Die mgp Arbeitsrecht Akademie bietet arbeitsrechtliche Schulungen speziell für Arbeitgeber, HR und Führungskräfte an – praxisnah, verständlich aufbereitet, direkt von unseren Anwälten für Arbeitsrecht und in Ihrem Unternehmensalltag umsetzbar.
Die Kanzlei
Wir sind ein eingespieltes Berliner Kanzleiteam bestehend aus Anwälten für Arbeitsrecht, Steuerberatern und einem starken fachlichem Supportteam – persönlich erreichbar und verlässlich in der Zusammenarbeit.
Unsere fachanwaltliche Expertise im Arbeitsrecht
Profitieren Sie von unserer Erfahrung
Tätigkeitsgebiete
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht unterstützen Sie in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen zeitnah, zuverlässig und vertrauensvoll. Zu unseren Mandanten gehören Arbeitgeber und Arbeitnehmer.


Weiterbildungen im Arbeitsrecht für Arbeitgeber, HR-Abteilungen und Führungskräfte
Stärken Sie Ihr Arbeitsrechtswissen mit unseren praxisnahen Formaten der mgp Akademie. Wählen Sie zwischen kostenlosen Webinaren, Intensiv-Workshops und individuellen Inhouse-Schulungen. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht erklären Ihnen verständlich, was in der Praxis wirklich zählt. So treffen Sie Personalentscheidungen künftig sicherer und reduzieren rechtliche Risiken dauerhaft.

Lernen Sie das mgp Team kennen
Unser Team umfasst rund 50 spezialisierte Mitarbeitende – darunter Fachanwälte für Arbeitsrecht, Steuerberater, Rechtsfachwirte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerassistenten, Steuerfachwirte sowie Kollegen aus HR, Marketing und Backoffice.
Kontaktieren Sie uns jetzt
Im Arbeitsrecht muss es schnell gehen. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht bieten Ihnen kurzfristige Termine - in der Regel noch am selben oder nächsten Werktag. So erhalten Sie schnell eine fundierte Einschätzung Ihrer Situation und praxisorientierte Handlungsempfehlungen.
- Kurzfristige Terminvergabe
- Transparente Kosteneinschätzung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit

mgp in den Medien

HR Geflüster: Der Arbeitsrecht-Podcast für Arbeitgeber & HR-Profis
Frisch aus der Kanzlei, direkt auf Ihre Ohren: HR Geflüster ist der Podcast rund ums Arbeitsrecht – ehrlich, verständlich und mit einem Hauch Kanzlei-Realität.
Fachanwältin Livia Merla und Fachanwalt Christian Meeser sprechen alle zwei Wochen über arbeitsrechtliche Fragen, mit denen sich Arbeitgeber, Führungskräfte und HR täglich auseinandersetzen. Ob Kündigung, Arbeitszeit oder Vertragsgestaltung – hier gibt’s klare Einschätzungen, echte Praxisbeispiele und keine Angst vor heißen Eisen. Neben rechtssicherem Wissen erwarten Sie skurrile Fälle, HR-Gossip und die kleinen Absurditäten des Arbeitslebens.
Neue Folge alle zwei Wochen donnerstags – auf allen gängigen Podcast-Plattformen.
Reinhören. Mitlachen. Besser Bescheid wissen.
Jetzt anhören auf:
Arbeitsrecht Blog
-

Kündigung während Krankheit: Wann die Kündigung trotz Vorlage einer AU zulässig ist | FAQ
mehr erfahren: Kündigung während Krankheit: Wann die Kündigung trotz Vorlage einer AU zulässig ist | FAQ -

Kündigung per Einwurf-Einschreiben reicht nicht mehr aus: Wie Arbeitgeber und HR den Zugang jetzt rechtssicher nachweisen | FAQ
mehr erfahren: Kündigung per Einwurf-Einschreiben reicht nicht mehr aus: Wie Arbeitgeber und HR den Zugang jetzt rechtssicher nachweisen | FAQ -

Wie Arbeitgeber und HR Personalabbau und betriebsbedingte Kündigungen rechtssicher umsetzen können | FAQ
mehr erfahren: Wie Arbeitgeber und HR Personalabbau und betriebsbedingte Kündigungen rechtssicher umsetzen können | FAQ -

Betriebliches Eingliederungsmanagement: Wie Arbeitgeber und HR ein BEM-Gespräch rechtssicher durchführen | FAQ
mehr erfahren: Betriebliches Eingliederungsmanagement: Wie Arbeitgeber und HR ein BEM-Gespräch rechtssicher durchführen | FAQ

































































