Fachanwälte für Arbeitsrecht
Persönlich. Strategisch. Lösungsorientiert.
Bekannt aus:
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin
Spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht
Arbeitsrecht für Unternehmen und HR
Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten und vertreten bundesweit Unternehmen und Arbeitgeber sowie HR-Abteilungen in der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung ebenso wie bei strategischen Personalentscheidungen, komplexen Konflikten und Veränderungsprozessen. Darüberhinaus begleiten wir Geschäftsführer und Führungskräfte insbesondere bei Vertragsgestaltungen und Trennungssituationen.
Dabei verstehen wir uns nicht nur als rechtlicher Berater, sondern als langfristiger Partner an Ihrer Seite. Wir denken unternehmerisch, geben klare Einschätzungen und entwickeln Lösungen, die in der Praxis funktionieren.
Hinter mgp steht ein eingespieltes Team spezialisierter Anwälte und Ansprechpartner, auf die sich unsere Mandanten verlassen können, wenn es schnell gehen muss oder schwierig wird. Bei Bedarf ergänzen wir unsere arbeitsrechtliche Spezialisierung durch die Expertise unserer Steuerberater. Mit unserer Arbeitsrecht Akademie geben wir unsere Erfahrung aus der täglichen Beratungspraxis in Arbeitsrecht-Schulungen und Seminaren direkt an Unternehmen und HR weiter.
- Strategische Begleitung bei Personalentscheidungen
- Praxisnahe und wirtschaftliche Lösungen
- Weiterbildung im Arbeitsrecht
- Bundesweit durchsetzungsstark
Arbeitsrechtliche Beratung nach Ihren Bedürfnissen
Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Fachanwälte im Arbeitsrecht
Kompetenzen im Arbeitsrecht
Laufende arbeitsrechtliche Beratung
Wir begleiten Unternehmen bei arbeitsrechtlichen Fragen im Tagesgeschäft, z.B. bei Themen wie Arbeitszeit, Urlaub, Kündigung und Arbeitsunfähigkeit, dem betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie Konflikten im Arbeitsverhältnis.
Kündigung & Trennung von Mitarbeitern
Bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen und anderen Trennungssituationen stehen wir Arbeitgebern strategisch zur Seite. Dabei behalten wir rechtliche Risiken und wirtschaftliche Folgen gleichermaßen im Blick und entwickeln die bestmögliche Lösung.
Arbeitsverträge und Vertragsgestaltung
Wir gestalten und prüfen Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere arbeitsrechtliche Regelungen. Mit unserem kostenfreien Arbeitsvertragscheck können Arbeitgeber ihren bestehenden Musterarbeitsvertrag von uns prüfen lassen und erhalten eine konkrete Handlungsempfehlung.
Restrukturierung & Personalabbau
Wir beraten Unternehmen und Arbeitgeber bei Restrukturierungen, Betriebsschließungen, Personalabbau und betrieblichen Veränderungsprozessen. Von der strategischen Planung über die Sozialauswahl bis zur Umsetzung zur Kündigung entwickeln wir sichere und wirtschaftlich tragfähige Lösungen.
Betriebsverfassungsrecht & Mitbestimmung
Eine konstruktive und zugleich strategische Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist bei vielen unternehmerischen Entscheidungen entscheidend. Als Sparringspartner für Arbeitgeber und HR unterstützen wir bei Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitmodellen, Themen wie KI oder mobiler Arbeit und weiteren Fragen der Mitbestimmung.
Prozssführung im Arbeitsrecht
Nicht jeder arbeitsrechtliche Konflikt lässt sich außergerichtlich lösen. Wir vertreten Arbeitgeber bundesweit vor den Arbeitsgerichten in allen Instanzen. Dabei verfolgen wir eine klare Prozssstrategie und behalten neben den rechtlichen auch die wirtschaftlichen Folgen im Blick.
Tätigkeitsgebiete
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht unterstützen Sie in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen zeitnah, zuverlässig und vertrauensvoll. Zu unseren Mandanten gehören Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Weiterbildungen im Arbeitsrecht für Arbeitgeber, HR-Abteilungen und Führungskräfte
Stärken Sie Ihr Arbeitsrechtswissen mit unseren praxisnahen Formaten der mgp Akademie. Wählen Sie zwischen kostenlosen Webinaren, Intensiv-Workshops und individuellen Inhouse-Schulungen. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht erklären Ihnen verständlich, was in der Praxis wirklich zählt. So treffen Sie Personalentscheidungen künftig sicherer und reduzieren rechtliche Risiken dauerhaft.
Lernen Sie das mgp Team kennen
Unser Team umfasst rund 50 spezialisierte Mitarbeitende – darunter Fachanwälte für Arbeitsrecht, Steuerberater, Rechtsfachwirte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerassistenten, Steuerfachwirte sowie Kollegen aus HR, Marketing und Backoffice.
Kontaktieren Sie uns jetzt
Im Arbeitsrecht muss es schnell gehen. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht bieten Ihnen kurzfristige Termine - in der Regel noch am selben oder nächsten Werktag. So erhalten Sie schnell eine fundierte Einschätzung Ihrer Situation und praxisorientierte Handlungsempfehlungen.
- Kurzfristige Terminvergabe
- Transparente Kosteneinschätzung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
mgp in den Medien
HR Geflüster: Der Arbeitsrecht-Podcast für Arbeitgeber & HR-Profis
Frisch aus der Kanzlei, direkt auf Ihre Ohren: HR Geflüster ist der Podcast rund ums Arbeitsrecht – ehrlich, verständlich und mit einem Hauch Kanzlei-Realität.
Fachanwältin Livia Merla und Fachanwalt Christian Meeser sprechen alle zwei Wochen über arbeitsrechtliche Fragen, mit denen sich Arbeitgeber, Führungskräfte und HR täglich auseinandersetzen. Ob Kündigung, Arbeitszeit oder Vertragsgestaltung – hier gibt’s klare Einschätzungen, echte Praxisbeispiele und keine Angst vor heißen Eisen. Neben rechtssicherem Wissen erwarten Sie skurrile Fälle, HR-Gossip und die kleinen Absurditäten des Arbeitslebens.
Neue Folge alle zwei Wochen donnerstags – auf allen gängigen Podcast-Plattformen.
Reinhören. Mitlachen. Besser Bescheid wissen.
Jetzt anhören auf:
Arbeitsrecht Blog
-
Aufhebungsvertrag für Arbeitgeber: Das müssen Sie unbedingt beachten
mehr erfahren: Aufhebungsvertrag für Arbeitgeber: Das müssen Sie unbedingt beachten -
Kündigung rechtssicher aussprechen: Der komplette Leitfaden für Arbeitgeber 2026
mehr erfahren: Kündigung rechtssicher aussprechen: Der komplette Leitfaden für Arbeitgeber 2026 -
Krankheitsbedingte Kündigung: Wann dürfen Arbeitgeber wegen Krankheit kündigen? | FAQ
mehr erfahren: Krankheitsbedingte Kündigung: Wann dürfen Arbeitgeber wegen Krankheit kündigen? | FAQ -
Kündigung während Krankheit: Wann ist eine Kündigung zulässig? | FAQ
mehr erfahren: Kündigung während Krankheit: Wann ist eine Kündigung zulässig? | FAQ