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Fachanwältin für Arbeitsrecht Livia Merla ist eine anerkannte Expertin auf ihrem Gebiet und regelmäßig in namhaften Medien vertreten.
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Veröffentlichungen von Livia Merla
08.07.2026
06.01.2026
02.07.2025
02.07.2025
30.06.2025
22.06.2025
17.06.2025
16.04.2025
28.03.2025
20.03.2025
30.01.2025
22.01.2025
14.10.2024
26.09.2024
06.10.2023
15.03.2023
27.02.2023
23.07.2022
21.07.2022
29.07.2021
2026
- Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit – typische Fallgruppen und Konstellationen: Wann Arbeitgeber genauer hinsehen dürfen, Beitrag in der Datenbank, Livia Merla, Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen (ZAU) Printausgabe 2026, 517, ZAU1491574
- KI rechtssicher im HR einsetzen: Was erlaubt ist und was Sie sofort stoppen sollten - Livia Merla, Personio/HR Wissen Leitfaden
- Kündigung im Krankheitsfall: Wann Arbeitgeber kündigen dürfen - Livia Merla, Personalblogger.de HR Praxisportal/Arbeitsrecht, 20.07.2026 weiterlesen
- Entgelttransparenz Update - Livia Merla, Zeitschrift Arbeitsrecht für Unternehmen (ZAU), Printausgabe 2026, 374-376
- Kein Drama, aber auch keine Bagatelle: Umgang mit Low Performance - Livia Merla, Zeitschrift Personalführung/Arbeitsrecht, Printausgabe 06/26, Seite 70 f.
- Kündigung und Trennungsmanagement: Offboarding beginnt vor der Kündigung - Livia Merla, Personalmagazin HAUFE/Kanzleien im Arbeitsrecht, Printausgabe Sonderheft Kanzleien 2026, Seite 14 f.
- Analog oder digital: Es führt kein Weg daran vorbei: Pflicht, Praxis und Perspektive der Arbeitszeiterfassung - Livia Merla, Zeitschrift Personalführung/Arbeitsrecht (DGFP), Printausgabe 05/26, Seite 73 f.
- Entgelttransparenz 2026: Ihr Leitfaden zur rechtssicheren Umsetzung- Livia Merla, Personio/HR Wissen zum Leitfaden
- Rechtssichere digitale Personalarbeit 2026: eAU, digitaler Arbeitsvertrag und elektronische Personalakte in der Praxis - Livia Merla, Personalblogger.de HR Praxisportal/Arbeitsrecht, 07.04.2026 weiterlesen
- Iran-Krieg: Ich bin gestrandet – muss ich jetzt meinen Urlaub verlängern? - Livia Merla, Berliner Morgenpost/Wirtschaft, 06.03.2026 weiterlesen
- Short and dry: Welche Gesetzesänderungen erwarten die HR-Abteilungen 2026 - Livia Merla, OMR Jobs & HR, 22.01.2026 weiterlesen
- Arbeitsrecht 2026: Welche Neuerungen Arbeitgeber und HR jetzt auf dem Radar haben müssen - Livia Merla, Personalblogger.de HR Praxisportal/Arbeitsrecht, 12.01.2026 weiterlesen
2025
- Arbeitsverträge können seit dem 01.01.2025 vollständig digital geschlossen werden - Livia Merla, Berliner Anwaltsblatt, Ausgabe 10/2025, Seite 452 f. weiterlesen
- Liebe am Arbeitsplatz: Was wir wissen müssen, wenn’s im Büro funkt - Livia Merla, ELLE Lifestyle, 22.09.2025 weiterlesen
- Kündigungsschutz nach der Probezeit und verlängerte Kündigungsfristen: Was Arbeitgeber wissen müssen - Livia Merla, Personalblogger.de HR Praxisportal/Arbeitsrecht, 01.09.2025 weiterlesen
- Stil oder Spielraum? - Livia Merla, Sparkassen Vorteilspartner Magazin/Online, 06.08.2025 weiterlesen
- Coffee Badging – Täuschung im schicken Gewand - Livia Merla, ARP Arbeitsschutz in Recht und Praxis, Ausgabe 07/2025, S. 193 weiterlesen
- Wie Firmen legal gegen Büro-Schwänzer vorgehen können - Livia Merla, Handelsblatt/Karriere, 05.07.2025 weiterlesen
- Das sollten Sie wissen, bevor Sie Ihr Arbeitszeugnis beantragen - Livia Merla, Handelsblatt/Karriere, 03.07.2025 weiterlesen
- Hitzefrei im Job: Darf man nach Hause gehen, wenn es zu heiß draußen ist? - Livia Merla, Business Insider/Karriere, 02.07.2025 weiterlesen
- Arbeiten bei fast 40 Grad: Wann Sie Ihren Arbeitsplatz verlassen dürfen - Livia Merla, WELT/Wirtschaft, 02.07.2025 weiterlesen
- An diesem Tag werden Angestellte am häufigsten entlassen - Livia Merla, WELT/Wirtschaft, 22.06.2025 weiterlesen
- Wer am häufigsten gekündigt wird – und was Betroffene unbedingt vermeiden sollten - Livia Merla, Business Insider/Karriere, 17.06.2025 weiterlesen
- Schwache Leistung, starke Folgen: Was tun bei Low Performern im Unternehmen? - Livia Merla, Personalblogger.de HR Praxisportal/Arbeitsrecht, 16.06.2025 weiterlesen
- Warum Social Media-Recherchen durch Arbeitgeber zur Datenschutz-Falle werden können - Livia Merla, Personalblogger.de HR Praxisportal/Arbeitsrecht, 28.04.2025 weiterlesen
- SPD und CDU planen Abschaffung: Jetzt wackelt der Acht-Stunden-Tag - Livia Merla, Bild/Job & Arbeit, 16.04.2025 weiterlesen
- Homeoffice: Keine Gehaltserhöhung, weil Sie von zu Hause aus arbeiten? - Livia Merla, Handelsblatt/Karriere, 28.03.2025 weiterlesen
- So vermeiden Sie den Verdacht, sich wegzubewerben: Eine Fachanwältin und ein Bewerbungsexperte sagen, worauf es für Fach- und Führungskräfte beim Anfordern eines Arbeitszeugnisses ankommt - Livia Merla, Handelsblatt/Karriere, 20.03.2025 weiterlesen
- Fragen zum Arbeitsrecht und wissenswerte Neuerungen, Livia Merla, Braunschweiger Zeitung von FUNKE/New Work Now, 11.03.2025 weiterlesen
- Zweifel an der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Wer muss was beweisen? - Livia Merla, Personalblogger.de HR Praxisportal/Arbeitsrecht, 10.03.2025 weiterlesen
- Arzttermin während der Arbeitszeit? In diesen Fällen solltet ihr darauf lieber verzichten - Livia Merla, Business Insider/Karriere, 28.02.2025 weiterlesen
- Neues BAG Urteil: Rechtzeigte Zielvorgabe bei variabler Vergütung unerlässlich - Livia Merla, Recht Umschau/Arbeitsrecht, 24.02.2025 weiterlesen
- Chef wütend über Friseurtermin im Homeoffice – zurecht? - Livia Merla, Südwest Presse, 06.02.2025 weiterlesen
- Bei Glatteis im Homeoffice bleiben: Ist das erlaubt? - Livia Merla, GMX, 30.01.2025 weiterlesen
- Wie legal ist „Coffee Badging“? - Livia Merla, Handelsblatt, 20.01.2025 weiterlesen
2024
- Praxishandbuch: "Dein Job, deine Rechte: Arbeitsrecht einfach erklärt"- die wichtigsten Alltagsfragen im Arbeitsrecht verständlich und einfach erklärt. Livia Merla,
bei Amazon bestellen - Welche Mindesttemperatur muss der Arbeitsplatz haben? – Livia Merla, Berliner Morgenpost, 05.12.2024 weiterlesen
- Welche Mindesttemperatur muss der Arbeitsplatz haben? - Livia Merla, WAZ Funke Mediengruppe, 05.12.2024 weiterlesen
- Vorlage für Kündigung: So kündigt ihr euren Job richtig – Livia Merla, Business Insider/Karriere, 26.09.2024 weiterlesen
- Kita schließt: Diese Rechte haben Arbeitnehmer – Berliner Morgenpost/Arbeitsrecht, 18.06.2024 weiterlesen
- Kita schließt: Diese Rechte haben Arbeitnehmer - Livia Merla, WAZ Funke Mediengruppe, 18.06.2024 weiterlesen
2023
- Trotz Krankschreibung Freunde treffen – Ist das erlaubt? – Livia Merla, Berliner Morgenpost/Arbeitsrecht, 14.12.2023 weiterlesen
- Alkohol trinken am Arbeitsplatz: So viel ist erlaubt - Livia Merla, Berliner Morgenpost/Arbeitsrecht, 06.10.2023 weiterlesen
- Zum Arbeitsstreik- Livia Merla, Bild/Politik, 24.03.2023
- Die wichtigsten Fragen zum Mega-Streiktag: Muss mein Chef mir freigeben? - Livia Merla, Bild/Politik, 23.03.2023 weiterlesen
- Gleichbehandlung beim Gehalt - Livia Merla, Bild Politik/Wirtschaft, Ausgabe 02.2023
weiterlesen - Mehr Kohle nach Gehalts-Urteil: In diesen Fällen sollten Sie Ihren Chef verklagen! - Livia Merla, Bild/Politik, 13.03.2023 weiterlesen
- Peer Recruiting, Peer Entlassung - Livia Merla, Business Punk, Ausgabe 01/2023
- Arbeitgeber sind verpflichtet Arbeitszeiten zu erfassen - Livia Merla, Venture Capital Magazin, Ausgabe 02/2023
2022
- Energiesparen am Arbeitsplatz- Livia Merla, Human Ressources Manager Magazin, Ausgabe 12/2022
- Homeoffice, um Energie im Büro zu sparen – geht das? – Livia Merla, Bild/Politik, 22.07.2022
weiterlesen - Aussehen am Arbeitsplatz- was darf der Arbeitgeber vorschreiben? - Livia Merla, Impulse Magazin, Ausgabe 07/22
- Arbeitsrechtsexpertin klärt auf: Kann mir mein Chef wegen Kinderkrankentagen kündigen? – Livia Merla, Bild/Politik, 04.02.2022
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2020
- Corona Krise- Praxishinweise für Unternehmen als Arbeitgeber- DWS Verlag, 04/20
- Corona Krise- Kurzarbeitergeld: Praxishinweise für Unternehmen und Kanzleien - DWS Verlag, 04/20
- Wenn mein Kind nicht zur Schule gehen kann, weil die Schule oder die Kita geschlossen ist – kann ich meinem Arbeitgeber dann sagen, ich komme nicht zur Arbeit? - rbb 24, 13.03.2020
- Immer wieder nur auf Zeit: Was geht bei befristeten Arbeitsverträgen – und was nicht? - Bento, 23.09.2019
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