Arbeitsrecht-Blog für Arbeitgeber, HR und Führungskräfte
Im Arbeitsrecht-Blog von mgp ordnet Livia Merla, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, aktuelle Urteile und typische Konflikte aus ihrer täglichen Beratungspraxis ein.
Sie zeigt, wie Unternehmen arbeitsrechtliche Risiken frühzeitig erkennen und Entscheidungen zu Kündigung, Arbeitsunfähigkeit, BEM, Personalabbau, Low Performance und Probezeit rechtssicher vorbereiten.

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NEWS | Top Kanzlei im Arbeitsrecht 2026: mgp Merla Ganschow & Partner erneut ausgezeichnet
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Arbeitszeugnis und Zwischenzeugnis richtig erstellen: Das müssen Arbeitgeber unbedingt beachten | FAQ
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Arbeitsrecht 2026: Was Arbeitgeber und HR jetzt umsetzen müssen
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Online-Krankschreibung ohne Arztkontakt: Wann Arbeitgeber ihren Arbeitnehmer kündigen dürfen | FAQ
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NEWS | So feierte mgp Merla Ganschow & Partner Weihnachten 2025
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Social-Media-Recherche im Bewerbungsprozess: Was Arbeitgeber prüfen dürfen und was nicht | FAQ
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NEWS | Levon Theisen jetzt auch Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Low Performance im Arbeitsrecht: Wann liegt eine relevante Minderleistung vor?
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NEWS | mgp wächst weiter! Wir freuen uns über Rechtsanwalt Thiemo Barz, LL.M., Fachanwalt für Arbeitsrecht
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NEWS | 8 Jahre mgp: Steuerberatung & Arbeitsrecht mit Vertrauen und Kompetenz
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Annahmeverzugslohn im Kündigungsschutzprozess: Wie Arbeitgeber mit Jobangeboten Kosten vermeiden
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Zweifel an der Krankschreibung: Wann dürfen Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung infrage stellen?
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