Arbeitsrecht-Blog für Arbeitgeber, HR und Führungskräfte
Im Arbeitsrecht-Blog von mgp ordnet Livia Merla, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, aktuelle Urteile und typische Konflikte aus ihrer täglichen Beratungspraxis ein.
Sie zeigt, wie Unternehmen arbeitsrechtliche Risiken frühzeitig erkennen und Entscheidungen zu Kündigung, Arbeitsunfähigkeit, BEM, Personalabbau, Low Performance und Probezeit rechtssicher vorbereiten.

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NEWS | Auszeichnung: mgp gehört zu den Top 3 % Arbeitgebern 2025 für Gehaltszufriedenheit
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Digitale Arbeitsverträge ab 2025: Was Arbeitgeber zur neuen Textform-Regelung wissen müssen
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Arbeitszeitgesetz: Wie viele Stunden dürfen Arbeitnehmer wirklich arbeiten?
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KI-Verordnung 2025: Was Arbeitgeber über die Schulungspflichten wissen müssen
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Low Performer im Unternehmen: Wie Arbeitgeber bei dauerhafter Minderleistung rechtssicher handeln
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Verlängerte Kündigungsfristen für Arbeitnehmer: Sinnvoll oder nachteilig?
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Online-AU-Bescheinigung: Ist eine digitale Krankschreibung rechtsgültig?
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